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我看過有一些人才, 無論是學經歷都挺優秀, 但因為私人因素離開職場一段時間, 想要再回來就變得有點困...

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我看過有一些人才, 無論是學經歷都挺優秀, 但因為私人因素離開職場一段時間, 想要再回來就變得有點困難. 如果最主要的疑慮來自於此, 那麼考慮接受一個條件較差的工作就是一個合理的選擇, 可以讓自己不是"待業中", 也說服老闆相信你恢復全職工作的能力.
但做這個決定時仍然應該謹慎. 如果還可以選擇, 接受比較好的公司的短期工作機會 (有期限, 專案性質的專業工作) 比起較差的公司的正職職務, 前者對未來再轉職, 是比較理想的...


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某跨國公司的人力資源主管
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